Угрюмо уставившись в компьютер, я прочла очередной отказ от работодателя, которому отправляла по e-mail свое резюме, полное светлых надежд и чаяний. «Спасибо, хоть ответ прислали! - хмыкнула я. - А то пребываешь в оптимистическом ожидании, а тебя даже ответом не удостаивают!» Закрыв почту, пошла на кухню запивать горьким зельем, то есть зеленым чаем без сахара, свою грусть-тоску по хорошей высокооплачиваемой работе по специальности. На кухне мой дедуля, заядлый рыбак, менторским голосом бодро вещал кому-то на том конце телефонной трубки: «Если рыба не клюет, надобно сменить наживку!»
«А ведь дедушка прав, - промелькнула в голове моей мысль. - В случае поиска работы резюме - та же наживка, что и мотыль в рыбной ловле»! Именно благодаря ему HR-менеджер составляет первое впечатление о соискателе, а если дело не доходит даже до приглашения на собеседование, значит, составлено оно неудачно. Я попробовала проанализировать свои ошибки. Надеюсь, что, прочитав про огрехи, допущенные мною в резюме, вы не станете наступать на эти же грабли.
Ошибка 1. Неправильный тип резюме
Я, подобно большинству людей, ищущих работу, написала резюме в традиционной и самой распространенной форме - хронологической, т.е. последовательно и кратко изложила, где, когда и кем работала. Но, как и многие мои собратья по студенческой скамье, только начинающие вкушать "радости" трудовых будней, я обладала крайне скромным, если не сказать скудным, опытом. Посему и резюме мое имело весьма жалкий вид. Первым делом я изменила тип резюме.
Порывшись в Интернете, я узнала, что кроме хронологического, существует еще куча разных других типов резюме - функциональное, художественное и комбинированное. В функциональном резюме делается акцент на квалификации специалиста: что он умеет профессионально делать. В художественном - можно дать волю фантазии (но главное - не переборщить) и использовать разные стилистические фигуры речи, юмористические элементы. Оно идеально подходит для творческих специальностей. Ну, а комбинированное резюме сочетает компоненты всех перечисленных типов.
Мне пришелся по вкусу самый демократичный тип - комбинированный, и я лихо переписала информацию о себе в свободной форме, особенно подчеркнув свои феноменальные знания, неуемное желание трудиться и профессиональные навыки.
Ошибка 2. Неправильный тон резюме
Желая показать, какая я учтивая, хорошо воспитанная и вежливая (черты, которые в почете у работодателя), я чуть ли не в каждом предложении использовала фразы типа: «чрезвычайно признательна», «с удовольствием приму предложение», «будьте так добры», «не будете ли так любезны», «прошу прощения за беспокойство» и т. д. и т. п. Такая псевдо-воспитанность сыграла со мной злую шутку: при чтении моего резюме в воображении работодателя возникал образ лебезящего и подлизывающегося сотрудника, не способного в нужный момент на волевые, энергичные и отважные поступки «во благо» компании.
Помните: вы не милостыню просите на паперти, а предлагаете взаимовыгодное сотрудничество - свой талант и мозги взамен на достойную зарплату. Нужно проявлять уважение, но не подобострастность. Работодатель ценит в соискателе не только обходительность, но и чувство собственного достоинства!
Ошибка 3. Украшать нужно в меру
Эта поучительная история случилась с моей близкой подругой Верой. Желая получить место экскурсовода в туристическом агентстве, она в графе «знание языков», кроме английского, украинского, русского, указала и немецкий, который изучала когда-то в школе и который порядком подзабыла. Ее стратегия была такова: только бы обратили внимание, а там уж как-то выкручусь: подучу, вспомню, повторю. Сначала все шло отлично: ее пригласили на собеседование, а потом взяли на интересовавшую ее должность. Одно но: стратегия, которую мы выбираем, всегда должна работать на перспективу! И Вера распрощалась с местом гида на следующий же день: надо было провести экскурсию для немцев, а она смогла припомнить лишь «Willkommen!»
Я не агитирую писать правду, одну правду и ничего, кроме правды. И считаю, что нет ничего криминального в том, чтобы слегка (!) причесать свое резюме. Но главное правило, которого нужно неукоснительно придерживаться, - приукрашенная действительность не должна сильно расходиться с реальностью! Вы должны уметь делать то, о чем написали в резюме (или хотя бы иметь представление, как это делается).
Ошибка 4. Отсутствие рекомендаций и сопроводительного письма
Я понапрасну пренебрегала рекомендациями и разного рода сопроводительными письмами! Для придания резюме вида серьезного документа, написанного солидным человеком, графа «Рекомендации» будет совсем не лишней. В ней указывается ФИО, должность, контактный телефон лица, которое может искомые рекомендации дать. Это должны быть люди, которые были или являются вашими непосредственными руководителями. В крайнем случае, такими людьми могут быть руководители смежных подразделений, с которым вы тесно сотрудничали. Да, понимаю, о чем вы подумали! Возвращаемся все к той же наболевшей теме: кого записывать в графу «Р» студенту, который еще толком нигде не работал. Но унывать не стоит! Я записала двух своих преподавателей, предварительно получив их согласие, и считаю это хорошим выходом из положения.
Сопроводительное письмо - не менее важный атрибут, чем само резюме. Оно призвано привлечь к вам внимание и показать вашу ценность и соответствие должности, на которую претендуете, а также обосновать причины, по которым, на ваш взгляд, вы, именно вы и никто другой подходите для этой работы больше всего.
Ошибка 5. Под лежачий камень вода не течет!
«Без труда не вытащишь и рыбку из пруда!» - еще одна народная мудрость, которую любит повторять мой дедуля. А суть сей байки такова: не стоит останавливаться на массовой рассылке резюме по всем мало-мальски приглянувшимся объявлениям. Подкрепить удачно составленное резюме должны активные действия по добыче взлелеянного в мечтах места работы, вплоть до комичного: "Ну, возьмите меня на работу!"
Р.S. Меня ведь взяли!
Другие статьи данной тематики:
Выигрышное резюме
Резюме Леонардо да Винчи (1482 г.)
МАЛЕНЬКАЯ ХИТРОСТЬ ИЛИ БОЛЬШАЯ ЛОЖЬ?
Как написать сопроводительное письмо?
Ключевые слова: почему они так необходимы в резюме?
Виртуальный портрет для работодателя
Письмо особой важности
Лист першочергової важливості
