Наталия Гаврюк, студентка экономического факультета Киевского национального университета имени Тараса Шевченко
Почему Вы выбрали экономику?
Моя старшая сестра училась на экономическом факультете и много рассказывала об этой специальности и учебе. А еще я была знакома с ее одногруппниками и друзьями-экономистами. Поэтому достаточно хорошо представляла, что такое учеба на экономическом факультете и что такое экономика. В то время, когда мне нужно было выбирать, куда пойти учиться и что учить, моя сестра работала в иностранной фирме и много рассказывала о работе. Меня это очень заинтересовало, и тоже захотелось стать экономистом и работать в крупной международной компании. К тому же шесть лет назад учиться на экономиста было очень популярно и перспективно. И в школе мне хорошо удавались такие предметы, как математика, информатика. Мне это было интересно.
Стоит ли совмещать работу и учебу?
Я думаю, что да. Только сначала лучше найти подработку или part-time, чтобы все-таки было время на учебу. Я считаю, что в университете не получают практических навыков, это скорее “гимнастика для ума”. Тут можно научиться, как выполнить много различной работы в срок.
Как Вы искали работу?
Сначала заходила на сайты компаний, которые меня интересовали. Смотрела, какие там предлагают вакансии, а потом отправляла резюме. Потом искала работу через Студенческий центр трудоустройства при моем университете. Именно там я узнала о вакансии в кредитном отделе одного из ведущих банков.
Какой способ поиска работы самый подходящий для студентов и молодых людей?
На первое место я бы поставила все-таки Интернет. Тут можно и резюме оставить на специализированных сайтах, и посетить сайты разных компаний. Также к самым эффективным способам поиска работы я отнесла бы Дни карьеры, поскольку они дают возможность личностного контакта с представителями компаний. Можно выделить кадровые и рекрутинговые агентства. Но молодежь этим способом пользуется редко.
Почему Вас заинтересовала вакансия в кредитном отделе банка?
Самое главное - это график работы. Этот банк предлагал работать по выходным. Второй фактор - специфика работы. Я экономист, и возможность работать в кредитном отделе меня очень заинтересовала. К тому же работа в этом отделе мне нравилась тем, что это и общение с людьми и работа с цифрами, конкретными данными, немного аналитики.
Готовитесь ли Вы к собеседованиям с работодателями?
На первое собеседование попала в 18 лет. Устраивалась на должность администратора развлекательного заведения. Работа по знакомству, поэтому спокойно себя чувствовала. Особо не готовилась. А вот когда шла на собеседование в банк, то повторила стандарты бухучета, почитала законодательство о банковской деятельности.
К тому же очень важен психологический настрой. Я стараюсь меньше нервничать, настраиваюсь на нормальный, не очень формальный разговор. Это помогает вести себя природно.
Как Вы считаете, на что больше всего обращают внимание HR-менеджеры при собеседовании?
Я думаю, что в первую очередь то, как человек разговаривает, как отвечает на вопросы, особенно те, которые касаются его профессиональной деятельности или образования. Также имеет значение внешний вид, одежда и то, опаздывает человек или нет.
Какой самый ценный опыт Вы получили, работая в банке?
В первую очередь - это умение общаться с людьми и находить общий язык с новым коллективом. Я проучилась в одной школе, а потом в одной студенческой группе. До этого у меня не было опыта, когда ты попадаешь в незнакомый тебе коллектив, у которого уже сложились свои взаимоотношения, традиции. А тут приходиться работать с совершенно разными людьми.
Какие личностные качества Вам помогли получить работу и хорошо ее выполнять?
Наверное, самыми главными являются ответственность, внимательность и общительность. К тому же я интересуюсь сферой, в которой работаю. Например, читаю об этой работе, о ее специфике. Стараюсь разобраться во всех нюансах.
Какие Ваши планы на будущее?
Сейчас я учусь на последнем курсе и хочу найти работу в иностранной компании, которая выпускает конкретную продукцию. Теперь я не распыляюсь на предложения работы, которые вроде бы мне подходят по образованию, но в действительности меня не интересуют. Теперь я могу работать целый день, у меня есть образование, и я целенаправленно ищу работу в большой иностранной компании. Поскольку там другой подход к работе с персоналом: функции и обязанности четко распределены - получается более продуктивно работать. Но и другой оклад.
Чтобы Вы могли посоветовать студентам, которые только начинают поиски работы?
Определиться, в какой сфере ты хочешь работать. И стараться выбирать курсы, темы рефератов и курсовых по той тематике, которая тебя больше всего интересует. Тогда по окончанию шести лет ты будешь действительно специалистом в определенной области.
