Мы предлагаем карьеру, а не просто работу

Ваш вклад с первого рабочего дня

«Эрнст энд Янг» является международным лидером в области аудита, налогообложения и права, сопровождения сделок и консультирования. Мы помогаем организациям предоставлять заинтересованным сторонам объективную и достоверную информацию о своем финансовом положении. Мы консультируем по сложным вопросам налогового законодательства в разных странах мира, что помогает компаниям выполнять свои обязательства по налоговым выплатам перед соответствующими органами. Мы оказываем содействие компаниям в осуществлении сделок приобретения, продажи и слияния. Мы также предоставляем консультации по вопросам развития бизнеса, помогая компаниям улучшить показатели эффективности своей деятельности.

Краткая информация о компании

• 19 лет назад компания «Эрнст энд Янг» открыла свой офис в России и стала первой среди международных фирм оказывать аудиторские и консультационные услуги в этом регионе.
• Практика компании «Эрнст энд Янг» растет и успешно развивается в странах СНГ: в 15 офисах компании в России и СНГ работает 3800 специалистов.
• Мы оказываем комплексные консультационные услуги более 1200 клиентам в СНГ.
• Практика в СНГ — самостоятельное подразделение в международной сети «Эрнст энд Янг». Более 50% руководства практики составляют граждане СНГ.
• Коллектив фирмы является поистине международным — в офисах компании в России и СНГ работают специалисты из Великобритании, Канады, Германии, Японии, Нидерландов, Франции, Польши, Австралии, Швейцарии, США и других стран.
• Специалисты «Эрнст энд Янг» консультировали правительство Российской Федерации по вопросам реструктуризации естественных монополий: планированию структурной реформы на железнодорожном транспорте, реструктуризации электроэнергетики и отрасли связи.
• Наша компания активно участвует в деятельности Консультативных советов по иностранным инвестициям в России, Украине, Казахстане и Беларуси.

.
Основные услуги:

• Аудиторские услуги
• Услуги в области налогообложения и права
• Консультационные услуги по сделкам.
• Консультационные услуги

Отраслевой опыт:

• Топливно-энергетическая, химическая промышленность, электроэнергетика
• Технологии, связь и индустрия развлечений
• Рынок финансовых услуг
• Промышленное производство
• Розничная торговля и производство потребительских товаров
• Транспорт
• Недвижимость, гостиничный бизнес и строительство.
• Аудиторские услуги
• Услуги в области налогообложения и права
• Консультационные услуги по сделкам.
• Консультационные услуги

Первый день в компании подтверждает правильность выбора

Вы делаете первый шаг на пути построения своей профессиональной карьеры и хотите полностью реализовать свой потенциал. Вы стремитесь работать в такой атмосфере, где действительно сможете проявить себя и создать реальные перспективы развития для компании, для наших клиентов и для общества в целом.

Мы уверены, «Эрнст энд Янг» оправдает все ваши ожидания.

С первого дня работы в «Эрнст энд Янг» мы предлагаем вам не только конкурентоспособную заработную плату, но и четко определенную систему вознаграждений за высокие показатели в работе, а также наиболее привлекательные в нашей отрасли пакеты льгот, предоставляемых сотрудникам.

В нашей организации понимают важность соблюдения баланса между работой и личной жизнью. Вы получите доступ к разнообразным образовательным программам компании, которые позволят вам профессионально расти и развиваться, раскрывая свой потенциал. Вас ждет работа в динамично развивающейся компании, и вам предстоит решать сложные, но интересные задачи.

С самого первого дня в компании вы сможете убедиться в том, что «Эрнст энд Янг» имеет заслуженную репутацию одного из лучших работодателей в мире.

Первый рабочий день — это только начало

Каждый, кто приходит на работу в «Эрнст энд Янг», сразу понимает, что наша компания отличается от всех остальных. С самого первого дня вы увидите, как наши ценности воплощаются в жизнь. Вы станете частью команды профессионалов, обладающих разносторонним опытом, неизменно талантливых и преданных своему делу. Мы придерживаемся высоких стандартов качества во всем, что делаем, и ожидаем, что вы будете строить свою ежедневную работу в соответствии с нашими корпоративными ценностями.

Среди компаний своего сектора «Эрнст энд Янг» — признанный лидер в области развития персонала. Мы оказываем вам содействие на всех этапах построения вашей карьеры в компании. Мы предлагаем непрерывные программы обучения для совершенствования ваших профессиональных навыков. Вы получите возможность работать над сложными, интересными и перспективными проектами для ведущих мировых компаний. Процесс вашего профессионального развития будут курировать самые талантливые специалисты в нашей отрасли.

В программах стажировок / набора молодых специалистов могут принимать участие как студенты, обучающиеся на последних курсах вузов, так и недавние выпускники.

Принимаемые на работу в отдел аудиторских и консультационных услуг выпускники вузов, как правило, имеют дипломы в области бухгалтерского учета, финансов или экономики. Мы также рады рассмотреть заявления от кандидатов, имеющих другие специальности и желающих строить свою карьеру в области аудита. Кандидаты на работу в отдел налогообложения и права, в большинстве своем, имеют подготовку в области налогообложения, аудита, бухгалтерского учета или права.

Учитывая международную специфику компании, еще одним ключевым требованием для всех направлений работы является хорошее знание английского языка.

Мы заинтересованы в приеме на работу молодых специалистов, которые демонстрируют:

• Лидерский потенциал
• Стремление к выполнению поставленных задач и приобретению новых навыков для достижения наилучших результатов
• Способность к логическому мышлению
• Способность работать в команде и прислушиваться к мнению других людей
• Понимание бизнеса.

К новым высотам вместе с компанией «Эрнст энд Янг»

Сейчас самое время войти в команду профессионалов компании «Эрнст энд Янг». Более 3300 сотрудников в офисах «Эрнст энд Янг» в России и СНГ предоставляют нашим клиентам эффективные бизнес-решения. Придя к нам, Вы получите прекрасные возможности профессионального роста и обучения, а также сможете создать фундамент Вашей карьеры.

Чем мы занимаемся?

Мы работаем совместно с нашими клиентами — лидерами в различных секторах экономики — оказывая им содействие в достижении поставленных бизнес-целей. Среди этих целей — улучшение финансовых показателей, управление бизнес-рисками, привлечение финансирования или эффективное использование возможностей для роста. Для достижения этих целей мы установили в качестве одного из ключевых наших приоритетов правило приёма на работу в компанию самых одарённых людей и уделяем особое внимание всесторонней реализации их потенциала. Придя к нам, Вы убедитесь, насколько серьезно мы относимся к Вашему профессиональному росту. Это часть нашей стратегии, ориентированной на развитие сотрудников, и это обещание, которое компания дает в первый день Вашей работы.

Что мы предлагаем?

Мы гордимся нашими программами стажировок и набора молодых специалистов. Придя к нам, Вы получите возможности:

• Формального обучения для подготовки к Вашей повседневной деятельности в компании
• Приобретения новых навыков в ходе работы над проектами
• Системы наставничества, которая будет способствовать развитию Вашей карьеры
• Прохождения обучения для повышения Вашей профессиональной квалификации
• Реальной работы с клиентами с первого дня в компании
• Доступа к глобальным ресурсам компании и некоторых наиболее успешных международных организаций.

У Вас есть желание работать в нашей компании? Следующий шаг за Вами!

Процесс отбора кандидатов на стажировку и программу молодых специалистов одинаков и включает в себя следующие стадии:

• Этап 1: Предварительный отбор на основании заполненной анкеты кандидата или представленного резюме. Специалист отдела кадров свяжется с кандидатами, отвечающими предъявляемым требованиям, для согласования их участия во втором этапе.
• Этап 2: Тестирование уровня профессиональной подготовки и знания английского языка.Собеседование со специалистом отдела кадров.
• Этап 3: Собеседование с менеджером по соответствующему направлению работ.
• Этап 4: Собеседование с партнёром или старшим менеджером, отвечающим за данное направление работ.

Для участия в программах стажировки или набора молодых специалистов, пожалуйста, отправьте резюме по электронной почте: cv@ru.ey.com.

Важные даты

Апрель — ноябрь — прием анкет, тестирование и собеседование с кандидатами на программу стажировок в отдел аудиторских и консультационных услуг / отдел налогообложения и права.

Сентябрь — октябрь — презентации программы стажировок в ведущих ВУЗах.

Декабрь — предложение о стажировке для кандидатов, успешно прошедших конкурсный отбор.

Что мы ожидаем от наших будущих сотрудников?

Прежде всего, мы заинтересованы в кандидатах, обладающих следующими качествами:

• Индивидуальность, неповторимость, вера в собственные идеи и готовность поделиться ими
• Способность работать в команде и прислушиваться к мнению других людей
• Глубокое понимание бизнеса, навыки лидерства
• Стремление к выполнению поставленных и приобретению новых навыков для достижения наилучших результатов
• Способность предлагать новые идеи для решения бизнес-проблем
• Понимание того, что необходимо для Вашего карьерного роста в «Эрнст энд Янг», готовность взять на себя ответственность за развитие карьеры в компании
• Способность к импровизированному мышлению в условиях постоянно меняющейся бизнес-среды
• Интеллект, способность к логическому мышлению и соответствующее образование для выбранного Вами отраслевого подразделения компании.

Более 3300 сотрудников в офисах «Эрнст энд Янг» в России и СНГ оказывают нашим клиентам поддержку в поиске эффективных бизнес-решений. Придя к нам, Вы получите прекрасные возможности профессионального роста и обучения, а также сможете создать фундамент Вашей карьеры.

Чем мы занимаемся?

Мы работаем совместно с нашими клиентами — лидерами в различных секторах экономики — оказывая им содействие в достижении поставленных бизнес-целей. Среди этих целей — улучшение финансовых показателей, управление бизнес-рисками, привлечение финансирования или эффективное использование возможностей для роста. Для достижения этих целей мы установили в качестве одного из ключевых наших приоритетов правило приёма на работу в компанию самых одарённых людей и уделяем особое внимание всесторонней реализации их потенциала. Придя к нам, Вы убедитесь, насколько серьезно мы относимся к Вашему профессиональному росту. Это часть нашей стратегии, ориентированной на развитие сотрудников, и это обещание, которое компания дает в первый день Вашей работы.

Важные даты

Февраль — июнь — прием анкет, тестирование и собеседование с кандидатами на программу набора младших специалистов в отдел аудиторских и консультационных услуг / отдел налогообложения и права.

Февраль — апрель — презентации программы набора молодых специалистов в ведущих ВУЗах.

Июнь — июль — предложение о работе для кандидатов, успешно прошедших конкурсный отбор.